Adaptation des règles relatives au temps de travail (article 5 de la loi du 3 octobre 2022) Entrée en application: Cette mesure est entré en vigueur le 20 novembre 2022 elle est en application depuis le 1er janvier 2023. Travailleurs concernés: Les travailleurs...
Horaire hebdomadaire variable/régime hebdomadaire alterné (article 6 de la loi du 3 octobre 2022) Entrée en application: Cette mesure est en vigueur depuis le 20 novembre 2022. Attention! Une adaptation du règlement de travail est nécessaire afin de...
Droit à la déconnexion Entrée en application: Cette mesure est en vigueur depuis le 20 novembre 2022 Travailleurs concernés: Les employeurs et les travailleurs du secteur privé. Cette disposition ne s’applique qu’aux employeurs qui occupent au moins...
Semaine de quatre jours Entrée en application: Cette mesure est en vigueur depuis le 20 novembre 2022. Travailleurs concernés: Cette nouvelle possibilité s’applique à tous les travailleurs travaillant à temps plein, et ce, tant dans le secteur privé que dans le...
