Rémunération et avantages
Outil de calcul de la prime de fin d’année • Cet outil n’est utile que si le travailleur a presté sur un seul régime de travail.Par exemple: 19h sur 38 toute l’année. • S’il y a deux régimes de travail, faire deux primes (à cumuler) proratisées...
Rémunération et avantages
La prime de fin d’année, comment la mettre en place ? La prime de fin d’année est une somme d’argent accordée aux travailleurs durant le mois de décembre. En fonction des secteurs, elle peut être obligatoire ou facultative. Dans notre secteur, elle n’est pas...
Remboursement des frais, Rémunération et avantages
Comment déterminer les frais de mission que je dois rembourser à ma travailleuse? On considère qu’une travailleuse est en mission lorsqu’elle effectue des prestations à un lieu qui n’est pas son lieu habituel de travail ou son domicile. Dans quel cas? Pour se rendre à...
Remboursement des frais, Rémunération et avantages
Comment déterminer les frais de transport que je dois rembourser à mon travailleur? Chaque employeur est tenu de participer aux frais de déplacement de ses travailleurs. Ce remboursement se fait sur base de justificatifs et le montant va dépendre du moyen de transport...
Rémunération et avantages
Dois-je payer mon employé qui arrive en retard ou n’arrive pas du tout à cause d’une grève des transports? Principe Le travailleur devra être payé si trois conditions sont réunies: 1. Il devait être apte à se rendre au travail.2. La cause du retard ou de...
Rémunération et avantages
J’aimerais accorder au personnel des téléphones portables payés par l’ASBL, à quoi dois-je faire attention? La convention Dans un premier temps, il faut rédiger ce qu’on va appeler une « convention d’utilisation du téléphone ». Elle va permettre de régler...
