Le congé de naissance

Le congé de naissance Le congé de naissance est un congé accordé au père ou co-parent·e lors de la naissance d’un·e enfant. Il est financé par la mutuelle et par l’employeur. Le nombre de jours 20 jours dont 3 jours payés par l’employeur et 17 jours payés par la...

Le congé-éducation payé

Le congé-éducation payé  Le congé-éducation payé consiste dans le droit reconnu aux travailleur·euses qui suivent certaines formations de s’absenter du travail en maintenant leur rémunération. Il s’agit bien d’un droit. Si votre travailleur·euse répond à toutes les...

Le congé de circonstance

Le congé de circonstance Les événements précis qui sont visés par ce droit et la durée autorisée de cette absence sont énumérés dans l’arrêté royal du 28 août 1963. Voir la liste compète La·e travailleur·euse a le droit de s’absenter du travail avec maintien de sa...