Le congé d’adoption

Le congé d’adoption  Lorsqu’un·e travailleur adopte un·e enfant mineur·e, il·elle a droit à un congé d’adoption.  Les conditions l’enfant doit être mineur·e l’adoption doit être légale, comme réglée par le code civil le congé doit débuter dans les 2 mois suivants...

Le congé de maternité

Le congé de maternité Un·e travailleur·euse qui va accoucher a droit à un congé de maternité d’une durée de 15 semaines. Lorsqu’il s’agit de jumeaux (grossesse multiple),  le congé est en principe de 17 semaines mais il peut se prolonger jusqu’à 19 semaines. Le congé...