Fin NOVEMBRE: Vérification des congés de votre équipe

Nous vous conseillons de faire le point sur les congés restants des membres de votre équipe, afin de s’assurer qu’ils puissent être pris d’ici la fin de l’année. Pour rappel, les congés légaux ne peuvent être reportés à l’année suivante et le travailleur ne peut y renoncer. Pour vous protéger, vous devez lui envoyer une mise en demeure lui demandant de les prendre s’il ne les prend pas et des congés non-pris ne sont pas payés. Nous avons détaillé dans cette fiche les principaux types de congés, les possibilités d’annulation, report, etc.
Si vous voulez aller plus loin, vous retrouverez des explications sur chaque type de congé dans l’espace-membre de notre site internet.