Archives des Licenciement - Fédération des employeurs Jeunesse

Mon travailleur est en incapacité depuis longtemps, que puis-je faire ?

Mon travailleur est en incapacité depuis longtemps,que puis-je faire ? Lorsque votre travailleur est en incapacité ou accident, autre que maladie professionnelle et accident du travail qui l’empêche définitivement d’effectuer le travail convenu dans son contrat, il...

Mon employé a été déclaré définitivement inapte par la médecine du travail, que puis-je faire?

Incapacité de travail, Licenciement

Mon employé a été déclaré définitivement inapte par la médecine du travail, que puis-je faire? Si votre travailleur est définitivement inapte à reprendre le travail et n’est pas en état d’effectuer un travail adapté ou un autre travail, vous pouvez procéder à ce...

Est-ce que je peux licencier une employée malade ?

Incapacité de travail, Licenciement

Est-ce que je peux licencier une employée malade ? Des règles différentes s’appliquent selon que votre employée est en CDI ou en CDD  CDD • Si votre employée est sous CDD de moins de 3 mois, et que cette dernière est malade pendant au moins 7 jours consécutifs, vous...

La rupture de commun accord

Licenciement

La rupture de commun accord La rupture de commun accord est une rupture qui n’est pas réglementée par la loi. Vous et votre travailleur bénéficiez donc d’une large liberté. Il s’agit d’une réelle négociation entre vous, où vous fixez les...

Mon travailleur est en incapacité depuis longtemps, que puis-je faire ?

Mon employé a été déclaré définitivement inapte par la médecine du travail, que puis-je faire?

Est-ce que je peux licencier une employée malade ?

La rupture de commun accord

Mon travailleur est en incapacité depuis longtemps, que puis-je faire ?

Est-ce que je peux licencier une employée malade ?