Incapacité de travail, Licenciement
processus de déclaration d’inaptitude définitive par la médecine du travail, (Force majeure médicale) La rupture pour force majeure médicale permet de constater que le contrat de travail a pris fin car le travailleur est définitivement inapte à effectuer le...
Incapacité de travail, Licenciement
Est-ce que je peux licencier une employée malade ? Des règles différentes s’appliquent selon que votre employée est en CDI ou en CDD CDD Si votre employée est sous CDD de moins de 3 mois, et que cette dernière est malade pendant au moins 7 jours consécutifs, vous...