Archives des Licenciement - Fédération des employeurs Jeunesse

Mon travailleur est en incapacité depuis longtemps, que puis-je faire ?

Mon travailleur est en incapacité depuis longtemps,que puis-je faire ? (trajet de réintégration) Lorsque votre travailleur est en incapacité ou accident, autre que maladie professionnelle et accident du travail qui l’empêche définitivement d’effectuer le travail...

Mon employé a été déclaré définitivement inapte par la médecine du travail, que puis-je faire?

Incapacité de travail, Licenciement

processus de déclaration d’inaptitude définitive par la médecine du travail, (Force majeure médicale) La rupture pour force majeure médicale permet de constater que le contrat de travail a pris fin car le travailleur est définitivement inapte à effectuer le...

Est-ce que je peux licencier une employée malade ?

Incapacité de travail, Licenciement

Est-ce que je peux licencier une employée malade ? Des règles différentes s’appliquent selon que votre employée est en CDI ou en CDD CDD Si votre employée est sous CDD de moins de 3 mois, et que cette dernière est malade pendant au moins 7 jours consécutifs, vous...

La rupture de commun accord

Licenciement

La rupture de commun accord La rupture de commun accord est une rupture qui n’est pas réglementée par la loi. Vous et votre travailleur bénéficiez donc d’une large liberté. Il s’agit d’une réelle négociation entre vous, où vous fixez les...

Mon travailleur est en incapacité depuis longtemps, que puis-je faire ?

Mon employé a été déclaré définitivement inapte par la médecine du travail, que puis-je faire?

Est-ce que je peux licencier une employée malade ?

La rupture de commun accord

Mon travailleur est en incapacité depuis longtemps, que puis-je faire ?

Est-ce que je peux licencier une employée malade ?